Wij beginnen bij jouw probleem, niet bij ons aanbod.
Vier fases. Altijd in deze volgorde. Altijd gericht op jouw realiteit.
Onze belofte
Wij zijn niet de adviseur die met een kant-en-klaar antwoord binnenkomt. We zijn het team dat eerst luistert, dan graaft en daarna bouwt. Onze aanpak is gebaseerd op één principe:
"Geen rapport dat in een la verdwijnt. Geen standaard aanbod. Maar iemand die écht begrijpt wat er speelt en het ook kan bouwen."
De vier fases
Duiken
Jouw organisatie echt leren kennen
We beginnen niet met presentaties of standaard vragenlijsten. We gaan in gesprek met de mensen die het werk doen. De directeur, de operationeel manager, de medewerker die elke dag met het probleem te maken heeft.
- Interviews met sleutelfiguren op alle niveaus
- Inventarisatie van huidig AI-gebruik en tools
- In kaart brengen van pijnpunten en frustraties
- Analyse van data-situatie en IT-omgeving
Doorgronden
De echte oorzaak vinden, niet het symptoom
De meeste problemen die worden gepresenteerd zijn symptomen. De medewerkers klagen over een trage tool — maar het echte probleem is een slechte datastructuur. We vinden de oorzaak.
- Analyse van gevonden informatie en patronen
- Identifcatie van de grondoorzaken
- Prioritering op basis van impact en haalbaarheid
- Formuleren van het concrete vraagstuk
Oplossen
Bouwen wat nodig is, adviseren wat werkt
Nu pas gaan we praten over oplossingen. En we bouwen ze ook. Geen dikke rapporten met aanbevelingen — concrete tools, werkende systemen, heldere beleidsafspraken.
- Ontwerp van de oplossing met jouw goedkeuring
- Iteratief bouwen met wekelijkse check-ins
- Testen met echte gebruikers in jouw organisatie
- Aanpassen op basis van feedback
Verankeren
Organisatie meenemen, resultaat borgen
Technologie die niemand gebruikt, levert geen waarde. We nemen jouw organisatie mee in de verandering. Training, begeleiding en borging zijn onderdeel van de opdracht — niet een betaalde extra.
- Adoptietraining voor de eindgebruikers
- Documentatie en handleidingen op maat
- Overdracht naar interne eigenaar
- Nazorg en begeleiding na oplevering
Wat je niet van ons krijgt
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt een gemiddeld traject?
Dat hangt af van de complexiteit van het vraagstuk. Een bouwproject duurt 4-8 weken. Partnertrajecten zijn doorlopend. De gratis onboarding duurt altijd twee maanden.
Werken jullie ook remote?
Ja. We werken zowel remote als on-site, afhankelijk van wat het beste past bij jouw situatie. De eerste gesprekken zijn altijd persoonlijk of via video.
Wat als we halverwege van richting willen veranderen?
We werken iteratief. Als de situatie verandert, passen we de aanpak aan. Dat is geen probleem — het is onderdeel van hoe we werken.
Klaar om te beginnen?
Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten. We vertellen je precies hoe we te werk gaan.
Plan een gesprek